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3月6日，陕西TapTap点点科技有限公司召开第二届一次职工（会员）大会暨2026年工作会，公司全体员工参加会议。

    会议首先传达学习了陕西健康集团职代会暨工作会精神，要求全员深刻领会、统一思想，凝聚共识与合力，切实将集团部署转化为推动公司发展的实际行动。随后，总经理黄治敏作了题为《凝心聚力谋发展 实干担当启新程》的工作报告，全面总结2025年工作成果，分析存在的问题与挑战，部署2026年重点任务，明确了七项重点工作：一是深化内部协同，打造“集采+服务”双优势；二是推动平台规模化，构建产业赋能生态；三是外部项目从“单点突破”转向“规模复制”；四是强化应收账款管理，保障资金回笼；五是深化精益管理，降本增效；六是优化人才机制，激发团队活力；七是完善风险防控，筑牢安全屏障。报告强调，2026年全体干部职工要凝聚共识、务实奋进，在陕健医集团领导下乘势而上，全面实现可持续发展目标。

工会主席成宝代表第一届工会委员会向大会作了《工会工作报告》，总结第一届工会在组织建设、职工活动、权益维护等方面的工作，提出2026年以“服务中心、服务职工”为主线，计划开展更多接地气的活动，增强职工凝聚力。工会经费审查委员会主任，报告了经费收支使用情况

会议审议并通过上述三项报告。

按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定，进行了工会换届选举。通过无记名投票、差额的方式，选举产生了新一届工会委员会。

会上，公司中层管理人员依次述职述廉，汇报2025年工作成果、不足与2026年工作计划。述职述廉后，全体员工对所有述职者进行民主测评，以期为干部队伍建设提供依据。

为压实责任，公司领导与各部门负责人签订《2026年目标责任书》，明确年度任务、考核指标及奖惩措施，确保各项目标落地见效。

会议对2025年度的先进集体、先进管理者与先进个人予以表彰，并颁发了荣誉证书。

最后，公司党支部书记、董事长贺卫省作总结讲话。他肯定2025年取得的成绩，感谢全体员工的付出。他强调，2026年是“十五五”开局之年，也是公司突围破局的关键一年，要求全体员工统一思想、凝聚共识，将个人行动融入公司整体部署；敢于担当、主动作为，以“钉钉子”精神抓实抓细各项工作；协同作战、形成合力，打破部门壁垒，共同推动公司高质量发展。

本次会议既是总结部署会，也是动员鼓劲会，全体员工纷纷表示，将以本次会议为契机，坚定信心、真抓实干，为圆满完成2026年各项目标任务努力奋斗。